【実践編】転職エージェントを使う
転職エージェントは、人材紹介というビジネスモデルで求職者と採用したい企業をマッチングさせることにより収益を得ています。転職活動をする方たちにとっては、無料で求人を紹介してくれたり、面接のアドバイスをくれたり使い方によっては、大きな力になってくれる存在です。
転職エージェントを使うメリット・デメリット
転職エージェントを使っての転職活動は、求職者にとってメリットが非常に多いので使うことをおすすめします。しかし初めて転職活動をする方は転職エージェントを利用する際に気をつけておかないといけないこともあります。
メリット
- 自分を客観的に分析できる
- 無料(まったくお金がかからない)
- 非公開求人などの求人情報を得れる
- 面接対策や応募書類の添削をしてもらえる
- 企業の担当者の情報など、転職サイトやHPではしれない情報を得れる
デメリット
- 営業される
- 対応してもらえないケースもある
- 質の悪いエージェントも多い
利用することにメリットが多い転職エージェントですが、実際はデメリットもあります。特に初めて転職活動を動く方にとっては、「営業される」と誤った選択を最終的にしてしまう可能性が高くなります。転職エージェントは人材紹介というビジネスモデルで収益を得ているので、あなたが紹介した会社に入社したら転職エージェントは売上が入ります。つまり転職エージェントはあなたが入社してほしいのです。ですので、良い面は全面的に伝えてくれますが、悪い面はなかなか伝えてくれません(中にはしっかり伝えてくれる素敵な転職エージェントもいます)。
内定を取った後の内定承諾するかしないかのタイミングで後押しをしてくるのは、転職エージェントからしたら売上が作れるかが決まる重要な局面だからです!これを理解しておかないと、初めての転職活動をする人は、転職エージェントに後押しされて、しっかり考えずに決めてしまうなんてこともあります。転職エージェントに後押しされて決断するのではなく、自分自身で決断するように心がけましょう。
おすすめの転職エージェント
とりあえず初めての転職活動であれば、転職エージェント2社に登録することをおすすめします。
転職エージェントは、無料であなたの転職活動について相談ができたり、無料で求人を紹介してもらえたりするサービスです。ただ担当者や転職エージェントの会社によって、考え方やアドバイスの仕方などが偏ってしまうことはどうしても起こるので、2社以上の利用をおすすめしています。担当者が合わないなと思ったら変えてもらうのもありです!
リクルートエージェント
求人サイト「リクナビNEXT」との連携も便利で、求人検索もしやすいのでおすすめです!運営している株式会社リクルートは、求人広告の先駆けとなった企業であり、多くの求人を保有しております。あなたが良いキャリアを持っていたら、良い求人を紹介してくれます。若いエージェントも多いので、頼りないエージェントも中いるので、その場合は変更をお願いしましょう。また登録すると送られてくるメールはあまりお勧めしないので、無視でいいです!
【ポイント】
☑求人数が非常に多い
☑リクナビNEXTとの連携が便利
☑転職エージェントのスピード感あり
doda
dodaは株式会社パーソルキャリアが運営している転職エージェントです。dodaは他の転職エージェントと違い、転職エージェントが主サービスなので、力強いサポートが特徴的です。また20代前半~後半のビジネスマンに合う求人を多く取り揃えていることも特徴の一つで、初めての転職をする方にとってはマッチする求人が多いかもしれません。
【ポイント】
☑20代に特化した転職エージェント
☑求人数と求人の質
☑転職エージェントも若い人が多い